Teambuilding

Humor kannst du lernen.

Du kannst davon ausgehen, dass Humor dich attraktiver und sympathischer macht. Man sagt sogar, dass humorvolle Menschen erfolgreicher sind. Und man sagt sich auch, dass man sich wohl fühlt in Gesellschaft humorvoller Menschen.

Humor hat Vieles zu bieten.

  • aktiviert jeden einzelnen in einem Team und sorgt für mehr Kooperation

  • wirkt wie ein Weichspüler in herausfordernden Situationen

  • macht kreativ, ausdrucksstark und motiviert

Wenn Vorgesetzte mit Humor statt mit Druck kommunizieren, hat das positive Auswirkungen auf ein ganzes Team. Und auch im Team ist Humor wichtig. Verbringen wir doch einen Grossteil des Tages am Arbeitsplatz.

Man ist gerne mit humorvollen Menschen zusammen.

Humor

  • ist die Fähigkeit auf alltägliche Herausforderung und Stress gelassen zu reagieren

  • kannst du lernen

  • kannst du antrainieren wie Bizeps Training

  • schärft das Auge für Alltagskomik

Humor anwenden

In meinen Trainings mache ich Gebrauch von Tools, Methoden und Techniken aus Coaching, Clownerie Improvisationstheater und der Humorforschung.

Die Erfahrungen lassen sich problemlos ins richtige Leben übertragen.

Die Kombination aus Coaching und Clownerie ist in der Schweiz einmalig und bringt euch auf spielerische und leichte Weise richtig weit.

Clownworkshop zum Thema "Humor anwenden"
Humor im Business anwenden

Humor im Business

Wie du dein Team auf ein anderes Level bringst.

Mit Humor lassen sich Kreativität, Motivation und Kommunikation fördern. Er erstickt sogar Konflikte im Keim. Humortraining bietet praxisnahe Übungen und Techniken, um Stress abzubauen, die Kommunikation zu verbessern und das Miteinander zu stärken. Gemeinsames Lachen baut Vertrauen auf und fördert eine positive Arbeitsatmosphäre.

Was euch erwartet

  • Wir improvisieren bis zum Totlachen. Diese Form der Kunst fördert schnelles Denken, Spontaneität und macht irre Spass.

  • Der Perspektivenwechsel der Leichtigkeit oder wie macht das eigentlich ein Kind?

  • Strategien, die dich aus dem Sumpf des Konfliktes ziehen

  • Theoretische Grundlage und die Praxis dazu

Was ihr davon habt

  • Gemeinsam Never Forget Stories erleben

  • Lachen – lachen – lachen, ausprobieren, beobachten, austauschen und reflektieren

  • Humor stärkt das Gemeinschaftsgefühl

  • Humor einbauen in den Arbeitsalltag

Lade dein Team ein, diese unbezahlbare Ressource zu entdecken. Melde dich für eine massgeschneiderte Offerte.

Renata Togni mit Daumen hoch

Deinen Status und Auftritt beeinflussen durch Körpersprache

In der Welt der Kommunikation spielt der Status eine entscheidende Rolle. Wer führt? Wer folgt?

Deinen Status kannst du beeinflussen mit gezieltem Einsatz von Körperhaltung, Mimik/Gestik und Stimme. Wir üben in der Gruppe anhand konkretere Alltagssituationen.

Was euch erwartet

  • Deine Wirkung bewusst steuern durch das Zusammenspiel von Körper und Stimme

  • Viel Praxis, um die Theorie anzuwenden

  • Status Signale kennenlernen und anwenden

  • Mit innerem und äusserem Status spielen

Was ihr davon habt

  • Körpersprache stimmt mit dem Gesagten überein. Du wirkst dadurch selbstbewusster und glaubwürdiger

  • Deine persönlichen Ausdrucksmöglichkeiten kennenlernen und erweitern

  • Authentischer Auftritt und erhöhte Präsenz

  • Auf die Körpersprache Anderer souverän reagieren

Lerne in einer leichten und lockeren Atmosphäre, wie du mit deiner Körpersprache mehr Raum einnimmst und gehört wirst. Erhöhe deine Präsenz, indem du Selbstbewusstsein und Gelassenheit ausstrahlst. Hoher Status erzeugt Respekt – tiefer Stauts erzeugt Sympathie.

Deine Ausstrahlung – dein Status.

Dein Status – dein Erfolg.

Nutze dieses mächtige Instrument.


Das sagen Teilnehmende

HP.I., Lehrperson in Diepoldsau

„Das Humortraining mit euch hat mir sehr gut gefallen. Die Beispiele wurden gut ausgewählt. Ich fühlte mich wahrgenommen und verstanden.

Mit Clowns kann ich nicht so viel anfangen. Trotzdem fand ich den Umgang mit der roten Nase gut.“

S. B., Koordinator für Cyber-Sicherheit, Kanton St. Gallen

"Bei mir sind viele gute Worte eingegangen. Ich denke das grösste Lob war, dass unsere Leute am Freitagabend um halb fünf nochmals Etwas machen wollten." 

M.R. Institutionsleitung im sozialen und sozialmedizinischen Bereich FH

„Ich habe zwei Kurse bei Renata besucht und viel über mich erfahren. Dieser besondere Blick in mein Inneres hat mich auch als Vorgesetzte weitergebracht. Diese Erfahrung möchte ich meinem Team zugänglich machen.”